Haben Hochbegabte besondere Merkmale und Persönlichkeitseigenschaften, oder sind sie einfach “ganz normal nur ein bisschen schneller im Denken”? Hier spalten… Weiterlesen »Overexcitabilities – die Merkmale von Hochbegabten nach K. Dabrowski
Es gibt Menschen, die zwar erfolgreich sind, sich aber gleichzeitig ständig Sorgen machen, jemand könnte erkennen, dass sie eigentlich gar nichts können. Dass sie nur Glück gehabt hätten und ihren Erfolg nicht verdienen würden – dass sie Hochstapler seien.
Du bist hochsensibel, doch irgendwie passt du nicht so richtig ins Konzept. Zwar hast du einerseits deine unglaublich sensible Seite – du brauchst den Rückzug, die ruhigen Tage, doch auf der anderen Seite kannst du kaum genug vom Leben bekommen – du bist ein hochsensibler High-Sensation-Seeker.
Wer kennt es nicht: Eine wichtige Aufgabe wird Ewigkeiten aufgeschoben, bis der Stress so richtig durchkommt. Doch deine Situation ist nicht ausweglos: Prokrastination ist kein Charaktermerkmal, es gibt Wege hinaus aus dem Dilemma.
Sie ist da, wenn keine Zeit dafür ist. Sie zeigt sich für Sachen, die gerade nicht dran sind. Und sobald man etwas soll, ist sie sowieso über alle Berge – zumindest für manche von uns.
Hochsensibilität ist eine Wahrnehmungsbegabung. Sie ist ein angeborenes und unveränderliches Persönlichkeitsmerkmal, das sich durch das gesamte Erleben eines Menschen zieht.… Weiterlesen »Hochsensibilität – Grundlagen
Hochbegabung ist im allgemeinen Sprachgebrauch ein mit Mythen und Klischees besetzter Begriff. Die sozial unverträglichen und mathematisch hochbegabten Genies, die… Weiterlesen »Hochbegabung – Grundlagen
Um eines vorweg zu nehmen: Einer der häufigsten Gründe für die Entstehung von Underachievement hochbegabter Personen besteht in lang andauernder… Weiterlesen »Underachievement
Wie kann es eigentlich sein, dass Hochbegabte oftmals keine Höchstleistungen in der Schule, im Studium oder am Arbeitsplatz vollbringen, wenn… Weiterlesen »Unterforderung und die Folgen
Die Ansprüche an sich selbst sind überaus hoch, Fehler können nicht akzeptiert werden. Nichts ist gut, solange es nicht “perfekt” ist.
Viele hochsensible und hochbegabte Menschen sind einer Doppelbelastung ausgesetzt: Sie erleben nicht nur den „normalen“ Stress, den der Berufsalltag bei… Weiterlesen »Sensorische Intensität im Arbeitsleben